Koulumenestyspisteet muodostuvat ylioppilastutkintotodistuksen perusteella. Ammatillisen tutkinnon koulumenestystä ei pisteytetä.

Vuonna 1990 tai sen jälkeen suoritetun suomalaisen ylioppilastutkinnon arvosanat saadaan hakijarekisteriin suoraan ylioppilastutkintolautakunnalta. Kansainvälisestä ylioppilastutkinnosta (IB, EB ja RR) sekä ennen vuotta 1990 suoritetusta suomalaisesta ylioppilastutkinnosta tulee toimittaa todistusjäljennös hakuvaiheessa. 

Koulumenestys pisteytetään seuraavasti:

IB-tutkinnon, EB-tutkinnon ja Reifeprüfung-tutkinnon suorittaneet muuntavat tutkintotodistuksensa arvosanat seuraavan muuntokaavan mukaisesti:

Taulukko IB- EB- ja RP-tutkintojen aineiden rinnastuksesta suomalaisen ylioppilastutkinnon aineisiin

Kevään 2018 yhteishaussa työkokemus on osa pisteytystä vain kahdessa hakukohteessamme: tradenomi (AMK), liiketalous, monimuotototeutus sekä rakennusmestari (AMK), päivätoteutus.

Työkokemuspisteitä laskettaessa otetaan huomioon 18-vuotiaana tai sen jälkeen hankittu työkokemus, joka on kertynyt kevään haussa viimeistään 31.7.2019 ja syksyn haussa viimeistään 31.12.2019. Kaksi kuukautta yleistä työkokemusta tuottaa yhden pisteen. Poikkeuksena rakennusmestarikoulutus, jossa työkokemuksen tulee olla rakennusalalta. Työkokemuksesta voi saada enintään 30 pistettä.

Pisteitä voi saada vain työkokemuksesta, josta on työnantajan antama työtodistus, ja joka tarkistetaan hyväksytyksi tulleilta. Työtodistuksesta tulee ilmetä mm. työsuhteen tarkka alkamis- ja päättymispäivä, työnantajan yhteystiedot, työtehtävät ja osa-aikatyön kohdalla työtunnit. Työtodistuksia ei tarvitse pääsääntöisesti toimittaa hakuaikana. Poikkeuksena rakennusmestarikoulutus, jossa työtodistukset tulee ladata hakemukselle tai lähettää ylimpään rakennusmestarikoulutuksen hakukohteeseen siten, että ne saapuvat hakijapalveluihin viimeistään 10.4.2019 klo 15.00 mennessä (postileiman päiväys ei riitä).

Varusmiespalvelusta, naisten vapaaehtoista asepalvelusta, siviilipalvelusta tai hoitovapaata ei lasketa työkokemukseksi.

Yrittäjyys hyväksytään työkokemukseksi, jos siitä on todistus, joka osoittaa, että hakija on tai on ollut YEL tai MYEL- vakuutettu. (YEL= yrittäjäeläkevakuutus, MYEL=viljelijöiden, metsätilallisten, kalastajien ja poronhoitajien sekä heidän perheenjäsentensä työeläkevakuutus). Ulkomainen yrittäjyys todistetaan vastaavin virallisin dokumentein. 

Hakijan tulee muuntaa osa-aikatyön tunnit kokoaikaiseksi niin, että 150 tuntia tai 20 vähintään 7 tunnin työpäivää vastaa yhtä kuukautta. Työkokemuksen ei tarvitse olla yhtäjaksoista eikä saman työnantajan palveluksessa hankittua. Rinnakkaisista työsuhteista voi saada työkokemuspisteitä vain päätoimista työskentelyä vastaavan määrän. Mikäli työtodistus on kirjoitettu muulla kielellä kuin suomi, ruotsi tai englanti, on hakijan toimitettava hakijapalveluihin alkuperäiskielisen todistuskopion lisäksi kopio virallisen kielenkääntäjän suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi tekemästä käännöksestä, josta tulee käydä ilmi kääntäjän nimi, allekirjoitus ja leima.

Kaikissa Oamkin hakukohteissa on maksuton valintakoe. Huomioithan, että suureen osaan valintakokeista ei lähetetä valintakoekutsua, vaan valintakokeeseen osallistutaan www-sivuilla ilmoitettavien tietojen perusteella. Sivuilla myös mainitaan, jos valintakokeeseen lähetetään valintakoekutsu. Nämä valintakoekutsut lähetetään sähköpostitse. Mikäli sinulla on kysyttävää valintakokeeseen liittyen, ole yhteydessä Hakijapalveluihin (hakijapalvelut@oamk.fi) ennen valintakoetta.

Lisätietoja Oulun ammattikorkeakoulun valintakokeista, niiden suorituspaikasta ja ajankohdasta ilmoitetaan hakukohdekohtaisilla sivuilla. 

Jos hakija vamman, sairauden, lukihäiriön tai jonkin muun erityisen syyn vuoksi tarvitsee erityisjärjestelyjä valintakokeessa (esim. lisäaika, lisävalaistus, jokin muu tekninen apuväline tai muu erityisjärjestely), hänen tulee tehdä kirjallinen valintakokeen erityisjärjestelypyyntö. Lisätietoa kohdassa Valintakokeiden erityisjärjestelyt.

Hyväksytty valintakoetulos on edellytys valinnalle lukuunottamatta pelkästään koulumenestyksen perusteella valittavia (valintatapa 3A/3B). Valintakoetulos on voimassa kyseisen haun ajan.

Hakijat asetetaan tasapistetilanteessa paremmuusjärjestykseen seuraavin perustein:

1. valintakoepisteet
2. koulumenestyspisteet
3. työkokemuspisteet
4. hakutoivejärjestys

Tasapistetilanteessa käytettävät perusteet vaihtelevat valintatavasta riippuen. Esim. valintatavassa 1 ei huomioida koulumenestystä eikä työkokemusta, joten tasapistetilanteessa hakijat asetetaan paremmuusjärjestykseen 1. valintakoepisteiden ja 4. hakutoivejärjestyksen perusteella.

Jos edellä mainituilla perusteilla ei saada ero tasapistetilanteessa olevien hakijoiden välillä, Oamk valitsee kaikki tasapistetilanteessa olevat hakijat.